Practice Areas
We provide companies and institutions with legal service for business and private clients
Трилингвальный подход по освоению материалов Пяти Уровней Образовательной Пирамиды в сочетании с углублённой аналитической работой формирует уникальный профиль абитуриента, востребованный в топовых вузах России и мира: МГИМО, ВШЭ и МГУ до Harvard, Stanford и Yale, где развитое аналитическое и стратегическое мышление является ключевым условием для поступления на сложные направления: международные отношения, философия, журналистика, лингвистика, социология.
Карьерные горизонты: от госслужбы до собственных проектов: Программа не просто дает знания, а осознанно формирует «Лидерскую идентичность» уже с первой ступени Программы, формируя как профессиональные, так и управленческие компетенции Студентов: системное аналитическое и критическое мышление, стратегическое видение, способность структурировать разнородную информацию, видеть скрытые смыслы и транслировать высокие ценности на трёх языках.
Выпускницы получают доступ к проектам в международных и государственных структурах (ООН, Всемирный банк, МИД) и у крупнейших игроков рынка («Лукойл», «Газпром», «Росатом»), где ценятся комплексный набор компетенций и навыков, а умение вести сложные проекты в поликультурной среде: доносить смыслы без потери точности, разрабатывать документацию по международному протоколу, выстраивать этичное влияние и межличностную коммуникацию. Школа открывает пути в HR, консалтинг, аналитические исследования, дипломатию, благотворительные инициативы (АСИ, ТАСС), а также позволяет запускать собственные общественные и благотворительные проекты, НКО, социально значимые стартапы.
Ключевой тренд новых профессий гибридность: «Элитность» новых профессий будет заключаться в умении сочетать глубокую предметную экспертизу (в международных отношениях, философии, лингвистике) с технологическими навыками (работа с данными, ИИ, специфическими инструментами) и сильными «мягкими» навыками «критическое мышление, эмпатия, умение работать в междисциплинарных командах».
В процессе Учебный сессий Студенты учатся видеть интегративный подход, который Школа применяет ко всем своим образовательным материалам Программы: 16 трехъязычных дисциплин и 450 тем, комплексному сочетанию Трех языков, диагностик, методик, практик и на их основе развивает навыки, которые позволят Студентам быстро адаптироваться к новым профессиям нового мира. «Эмпатичное лидерство» и концепция «Long Life Learning» являются также трендами нового мира, Школа сама является Амбассадором двух этих концепций и транслирует их через своего Руководителя.
Лидерство, творчество и личная стратегия: особое внимание уделяется творческой и семейной идентичности Наследниц с опорой на ценности элитарной семьи и модель осознанного благополучия. Как результат Выпускница выходит не с набором отдельных навыков, а с целостной стратегией будущей реализации, позволяющей успешно состояться как «профессионалу» в консалтинге, аналитике, журналистике, менторинге, коучинге, предпринимательстве, способного создавать долгосрочную ценность и поддерживать безупречную репутацию в любой среде, как «жене, матери, творческой личности».
Карьерные горизонты: от госслужбы до собственных проектов: Программа не просто дает знания, а осознанно формирует «Лидерскую идентичность» уже с первой ступени Программы, формируя как профессиональные, так и управленческие компетенции Студентов: системное аналитическое и критическое мышление, стратегическое видение, способность структурировать разнородную информацию, видеть скрытые смыслы и транслировать высокие ценности на трёх языках.
Выпускницы получают доступ к проектам в международных и государственных структурах (ООН, Всемирный банк, МИД) и у крупнейших игроков рынка («Лукойл», «Газпром», «Росатом»), где ценятся комплексный набор компетенций и навыков, а умение вести сложные проекты в поликультурной среде: доносить смыслы без потери точности, разрабатывать документацию по международному протоколу, выстраивать этичное влияние и межличностную коммуникацию. Школа открывает пути в HR, консалтинг, аналитические исследования, дипломатию, благотворительные инициативы (АСИ, ТАСС), а также позволяет запускать собственные общественные и благотворительные проекты, НКО, социально значимые стартапы.
Ключевой тренд новых профессий гибридность: «Элитность» новых профессий будет заключаться в умении сочетать глубокую предметную экспертизу (в международных отношениях, философии, лингвистике) с технологическими навыками (работа с данными, ИИ, специфическими инструментами) и сильными «мягкими» навыками «критическое мышление, эмпатия, умение работать в междисциплинарных командах».
В процессе Учебный сессий Студенты учатся видеть интегративный подход, который Школа применяет ко всем своим образовательным материалам Программы: 16 трехъязычных дисциплин и 450 тем, комплексному сочетанию Трех языков, диагностик, методик, практик и на их основе развивает навыки, которые позволят Студентам быстро адаптироваться к новым профессиям нового мира. «Эмпатичное лидерство» и концепция «Long Life Learning» являются также трендами нового мира, Школа сама является Амбассадором двух этих концепций и транслирует их через своего Руководителя.
Лидерство, творчество и личная стратегия: особое внимание уделяется творческой и семейной идентичности Наследниц с опорой на ценности элитарной семьи и модель осознанного благополучия. Как результат Выпускница выходит не с набором отдельных навыков, а с целостной стратегией будущей реализации, позволяющей успешно состояться как «профессионалу» в консалтинге, аналитике, журналистике, менторинге, коучинге, предпринимательстве, способного создавать долгосрочную ценность и поддерживать безупречную репутацию в любой среде, как «жене, матери, творческой личности».
Our work in this practice area includes:
- litigation
- research and legal opinions
- peaceful settlements
Our expertise in this area includes:
- tax structures
- VAT
- customs and excise duties
- transfer pricing
- double taxation treaties
- capital controls
- cross-border tax issues