УСЛОВИЯ КОНКУРСА ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ

Школа ориентирована на узкий круг семей элиты, эксклюзивность предоставляемого образования, имеет свою Политику, Манифест, твердые принципы и убеждения, высокую стоимость, Правила и Кодекс этики, Условия поступления и обучения. В самом названии Школы заложен глубочайший смысл. Школа «Творца» создана для созидания и воспитания Лидеров нового мира, со-творцов, живущих и создающих свою реальность в соответствии с мудрыми духовными Библейскими принципами

Школа, основана и открыта в 2024 году Двумя богатейшими и влиятельнейшими Лидерами мирового уровня, и заинтересована в том, чтобы в ее ряды влились молодые и ответственные воспитанники. Мы ищем позитивно настроенных студентов, готовых к упорной работе по созиданию своего выигрышного Образа гармонично-развитой Личности, наделенной качествами Лидера нового формата под руководством опытного профессионала, многосторонне-творческой женщины, Персонального Наставника, Лингво-Ментора Рябининой-Рыбалкиной И.Ю.

Школа проводит тщательный отбор воспитанников//Менти 13-17 лет на основе Двухуровнего Тестирования: письменного и устного. Первый Тест представляет собой ряд вопросов интеллектуального характера, написание небольшого эссе по теме «Лидерство», а также письменного задания на определение Уровня Английского языка, который должен соответствовать возрастному уровню школ с углубленным изучением языка. Владение языком не главное условие, так как в Программах мы используем язык как инструмент, позволяющий освоить основной предмет Школы «Лидерство: твой образ, характер, потенциал, компетенции»

При выборе кандидатов, Школа рассматривает не столько результаты тестирований, сколько общее впечатление о личностных характеристиках будущих студентов. Предпочтение отдается тем, кто готов и мечтает развивать характер и Лидерские качества через изучение Образов Лидера, глубинное погружение в красоты русского, английского и французского языка, эстетику, искусство, музыку, духовные и телесные практики, творчество разных стран

Руководство Школы просит будущих воспитанников внимательно подойти к изучению разработанного для них Пакета документов, которые Наследники подписывают собственноручно [Соглашение о сотрудничестве с Наставником, Кодекс Этики, Правила и Условия обучения]. Это не только развивает ответственную взрослую позицию подростков, но и повышает их имидж в собственных глазах

КРИТЕРИИ ОТБОРА

1. Общая направленность ценностных ориентаций на Личностный рост и развитие
2. Совпадение стилей общения
3. Общность стремлений к созиданию Образа многосторонней и гармонично-развитой Личности, Лидера нового формата
4. Уровень англ. яз. соответствует Школам, гимназиям с углубленным изучением языка
5. Уровень франц. яз. не критичен, т.к. это дополнительный элемент в созидании Образа Лидера-аристократа, умеющего дипломатично решать нестандартные жизненные ситуации в формате
Win-Win

Алгоритм этапов сотрудничества с Семьей и Наследниками можно найти во вкладке Меню «Сотрудничество»